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来凤宏正劳务派遣有限责任公司根据业务发展需要，面向社会公开招聘

工作人员3名（检验人员2名、财务人员1名），派往来凤县疾病预防控制中心从事相关工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）公开、平等、择优的原则。

（二）科学考评、人职匹配的原则。

（三）依法用人的原则。

二、招聘条件

（一）基本条件1、有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有正常履行职责的身心条件。2、恪守卫生专业人员职业道德规范，具有较强的政治素质和良好的思想品德，具有创新、求实、协作、奉献的精神，忠于职守、勤勉尽责，勇于担当，具有较强的服务意识。3、无违法违纪记录，若有隐瞒一经发现立即辞退。4、身体健康，既往无传染病，精神病，慢性病史，无特殊药物或用药过敏史。5、热爱本职工作，能吃苦耐劳，富有爱心和耐心，具有良好的沟通能力，自觉服从来凤县疾病预防控制中心管理。

6、有下列情形的不得报名：

（1）有反党反社会、反四项基本原则言行的；

（2）道德败坏、有征信、流氓、赌博、吸毒不良行为的；

（3）本人或者直系血亲参与“法轮功”等邪教组织非法活动的；

（4）受过治安处罚、交通处罚或刑事处罚的；

（5）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（6）法律法规规定的其他情形。

（二）检验人员，招聘条件检验人员2名，男女不限，年龄：35周岁及以下（1986年1月1日以后出生）。检验类专业（卫生检验或医学检验），大专及以上学历。

（三）财务人员，招聘条件财务人员1名，男女不限，年龄：35周岁及以下（1986年1月1日以后出生）。财务专业，大专及以上学历。

三、薪酬待遇

（一）固定待遇：按5万元/人/年包干。

（二）下乡补助标准：按40元/人/天。

（三）生活补助标准：按300元/人/月。

四、招聘办法

（一）本次招聘采取报名、考试方式进行，由来凤宏正劳务派遣有限责任公司组织实施，实行笔试、面试考试，择优录取。

（二）根据总成绩从高分到低分确定体检、政审人员。

（三）体检、政审合格后，原则上公司以合格人员按考试成绩从高到低的分数进行安排上岗。

（四）政审、体检不合格的，取消其招聘资格，再按考试成绩从高至低依次递补安排体检和政审。

五、招聘程序

（一）报名时间及地点1、时间：2021年9月8 日至9月12日，上午：8:30-12:00，下午:14:30-17:30。

2、地点：来凤县翔凤镇凤翔大道106号（金盾商务酒店一楼），联系电话:0718-6285431   134****8630（田经理）

（二）报名需提交资料1、提供本人有效第二代居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片户籍证明原件及复印件1份；2、毕业证书、资格证书等原件及复印件1份；3、近期彩底免冠2寸登记照4张；报名资格由来凤宏正劳务派遣有限责任公司审查。凡发现报考人员与要求的条件不符，以及提供虚假材料的，取消参考资格。

（三）考试采取笔试＋面试的测试方式，测试成绩实行百分制，其中笔试成绩满分为100分，占总成绩40％，面试成绩满分为100分，占总成绩60％。面试人员根据考生笔试成绩按1：3的比例从高分到低分确定进入面试对象，不足1:3比例者按实际参考人数进入面试。1、考试时间笔试时间：2021年9月13日上午9:00至11:00面试时间：2021年9月13日下午14:30至17:302、考试地点：来凤宏正劳务派遣有限责任公司（来凤县翔凤镇凤翔大道106号，金盾商务酒店三楼）3、测试内容：（1）检验人员：医学检验、卫生检验。（2）财务人员：财会相关内容。

（四）成绩公示参考人员成绩在公司公示。

（五）政审、体检

1、根据考生测试总成绩，按照1∶1从高分到低分确定参加体检人选。实际参加测试人数不足1：3的，测试总成绩低于60分（不含）的不得进入体检考核程序。

2、体检工作由招聘单位统一组织，在指定医院进行。体检费用由受检考生承担。

3、因考生放弃体检或体检不合格、以及政审不合格不予聘用的，出现的空缺岗位可从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依规递补。

（六）签订劳动合同

1、公示无异议的拟聘人员，与本公司签订合同。其中，试用期1个月，试用期内工作表现不佳的，解除劳动合同。

2、合同实行一年一签。合同期满后，根据用工单位需求，可视情况续签合同。

六、本次用工招聘为来凤宏正劳务派遣有限责任公司企业行为，最终解释权由本公司全权负责。   来凤宏正劳务派遣有限责任公司 ，2021年9月7日