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九天酒店管理公司招聘以下岗位
一、会计
岗位职责：1.负责酒店日常的财务管理工作，有经验的优先考虑
任职要求：不限性别，年龄30-40岁，从事服务行业或连锁行业主办会计或成本会计优先考虑，本岗位5年以上工作经验，熟悉财务管理流程及软件使用。
福利待遇：年薪5-10万，试用期满购买保险，单休。
二、前台经理
岗位职责：负责酒店前台的一切事务，有熟知所有紧急事件的处理程序。
任职要求：年龄40岁以下，从事酒店前台管理工作两年以上，服从管理，有较好的口头表达能力及沟通交流能力。
福利待遇：年薪5-10万，试用期满买购买保险，单休。
三、酒店客房主管
岗位职责：负责客房部的工作和管理，熟悉各个部门之间协调处理客房相关问题。
职位要求：女性，年龄45岁以下，服从管理，从事客房管理工作两年以上，组织协调能力及沟通交流能力较强，具有独立解决问题及规范的客户服务能力。
福利待遇：年薪5-10万，试用期满买购买保险，单休。
四、前台收银员
岗位职责：熟知房态和客房状况，娴熟收银员的工作流程，妥善处理好来宾的投诉，不能解决的，马上请示上级领导。
岗位要求：性别姑娘，年龄30岁以下，从事酒店前台工作一年以上，服从管理，有较好的口头表达能力及沟通交流能力。
福利待遇：3000-4000元/月，试用期满买购买保险，单休。
五、客房保洁员
岗位职责：
负责整理、清洁客房，对工作所用工具、情节物品，妥善使用及保管，并按要求存放；清洁完毕后，填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好；清洁完毕物品必须按原样放置，不得随意挪动或丢弃客人物品；及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；
任职要求：具有相关工作经验一年以上，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳、踏实肯干。
福利待遇：2500-4000元/月，试用期满买购买保险，单休。
有意者联系，联系人：刘 133、1726、2228
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