· 人才网

店长5名：
岗位要求：全面主持店面的管理工作；执行总部下发的各项指标；做好门店各部门的分工管理工作；优化门店各项业务指标和管理指标；独立处理门店外联事务；合理控制门店经营成本。薪资：10万-30万/年。

电商设计：1名
岗位要求：平面设计、美术设计、艺术类大专及以上学历；两年以上电商美工工作经验或者平面设计工作经验；具有良好的的审美能力和色彩感觉，具备出色的理解力和组织协调能力。薪资：3000-6000。

营运总监1名
岗位要求：根据公司下达各项规定和指标；负责射核销售计划，掌握经营和销售情况；促销活动的组织和实施；负责商品价格定位管理；制定各种规范和措施；根据公司工作质量标准。考核各区域的各项管理工作。具有责任心和抗压力，具有良好的数据及结果思维。薪资：10万-30万/年。

人事总监：
岗位要求：有大型连锁超市人事岗位工作经验；负责公司人力资源工作的规划；制订公司及各个部门的培训计划和培新大纲；根据现有编制，协调统计各部门招聘需求，制定年度/月度人员招聘计划；负责公司薪酬制度和方案；制定绩效评价政策；负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写。薪酬10万-20万/年。

办公室文员：
岗位要求：熟练掌握Word、Excel等办公软件；具有较强的协调和组织能力沟通能力。具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。
薪资：3000-5000元/月。

会计总监：
岗位要求：负责账务全盘账务处理及各类报表的编制；负责对公司财务核算的全面管理；负责对接业务部门为公司新业务和商务合作提供财务专业意见和建议；负责对接税务团队为税收筹划相关业务处理和会计核算安排提供专业意见。本科以上学历，会计、财务或相关专业；熟悉主流财务系统及办公软件；诚信廉洁、勤奋敬业、有良好的职业素养。薪资：10万-20万/年。

会计：
岗位要求：持有会计资格证或助理会计师及以上证书；大专及以上学历；掌握财务管理相关知识，熟悉国家财经法规，熟悉财务制度和会计准则；掌握财务管理相关知识，熟悉国家财经法规，熟悉财务制度和会计准规；熟悉帐务处理；具有较强的财务管理知识和财务分析能力和写作能力；熟练使用相关办公软件；具有财务工作经验者优先。薪资：3500-5000元/月。

采购总监：
岗位要求：具有相关工作经验，尤其是大中型企业采购管理岗位；熟悉市场动态何发展趋势；具有良好的的领导能力、沟通能力、管理能力已经决策能力；具有强烈的职业道德何服务意识，能够适应全国范围内的出差何工作环境；熟悉计算机操作和办公软件。薪资：10万-30万/年。

品类采购5名
岗位要求：年龄40岁以下，男女不限；有良好的的学习心态、数据思维能力及生意人思维，适应跨区出差，有同类商超工作经验者优先。
薪资待遇：3500-6000元/月，试用期一个月满即享受月休4天＋社保＋绩效奖励。

储备干部10名
岗位要求：年龄20-45岁，高中以上学历，男女不限；对**零售行业有较高的
热情及兴趣，具备良好的语言表达及亲和力，能吃苦耐劳、好学上进、执行力强、有团队协作精神，适应来凤、龙山区域城内及乡镇工作调动；公司提供1-3个月培训实习期，培训合格后正式进入管理岗位。
薪资待遇：培训实习期工资2800元/月，正式管理岗位工资3000-5000元/月，工作满一个月即享受月休2天＋社保＋节假日补贴＋绩效奖励。
晋升方向：业务课组储备干部 → 课长 → 主管 → 店长


有意者电话联系：
吴女士：199-8674-9599
应聘地址：来凤县精神堡好利来超市三楼办公室





联系我时请说明是在来凤百姓网看到的……

来凤县好利来商贸有限责任公司成立于2003年6月，是一家现代民营零售连锁企业。公司本着对员工负责、对顾客负责的宗旨，诚信经营，连续三年被评为“十佳民营企业”、连续三年获得州工商局颁发的“文明诚信超市”称号、曾获得省工商局颁发的“食品安全管理示范店”的称号等等。