主题: [原创]“年度考核”是个什么东西？

一年一度的考核，又开始了，为了年度考核获得一个"优秀"，有的人使出了浑身解数，真的是激流汹涌，波涛澎湃，考核究竟是考核什么呀？有考核标准吗？这个标准谁定呀？老师？领导？要获得这个‘优秀’究竟要什么呀？地位？权利？还是金钱？苍天呀？大地呀？究竟是什么？谁能告诉我？

看了楼主的帖子才想起考核表还放到车子里面的，日，明天要交。

回复  2楼(否极泰来)的帖子

那你还不去取！！！

都是一种形式

就是给奖金的书面依据，就叫考核。。

我每个月都有考核，年底奖金的依据！

回复  3楼(朦胧)的帖子

难的走

引用：原文由 管理员啊 发表于 2013-3-13 22:00:53 :
就是给奖金的书面依据，就叫考核。。

我也不知道是什么东西，路过……

  优秀   争吧争吧不是罪  

在单位搞到“优秀”可得800元，而得了“全县先进个人”只得200元。看来单位搞得的优秀含金量高得多。所以使出了浑身解数，费尽心思拉小圈子搞“优秀”的大有人在

不清楚 我以前公司年度考核简单说是回顾过去 展望未来 

优秀员工有奖金

回复  2楼(否极泰来)的帖子 那你还不去取！！！

请教高手：评优秀需要什么？关系？金钱？工作业绩？靠山？还是。。。。。。？

上面实行年度考核的目的是什么？为了搞好工作？为了给一部分人一个名正言顺的晋级捞钱的机会？掌握这种权利的人真牛！！这真是一笔财富哟！！

回复13楼的朋友:优秀的员工真的会有奖励吗？这种奖励可以送人不？

请教大师：怎么样才会获得优秀这个“东西”

在单位搞到“优秀”可得800元，而得了“全县先进个人”只得200元。看来单位搞得优秀含金量高得多。所以使出了浑身解数，费尽心思拉小圈子搞“优秀”的大有人在

引用：原文由 千壑回眸 发表于 2013-3-14 11:14:54 :
请教高手：评优秀需要什么？关系？金钱？工作业绩？靠山？还是。。。。。。？

在年度考核前花点钱请客，不就搞定了。业绩也不可小看