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工作内容：
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
3.执行人力资源管理各项实务操作流程，配合其他部门工作
4.执行招聘工作，办理相关手续
5.协同开展新员工入职培训等培训工作
任职资格：
1.一年以上人力资源工作经验，或相关专业毕业
2.熟悉人力资源管理各项事务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策
3.全日制大专以上学历，年龄30岁以下，熟悉相关办公软件操作
4.有较强的沟通能力和协调能力
薪酬体系：
湖南双沐药业有限责任公司
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