主题: 来凤中百超市这样算不算无耻？？？

确实无耻

强人所难

真罚了员工20,可告其超市侵权

如果是公司的管理制度，我想应该要遵守的。企业的管理制度是最繁杂的！
    我记得有些公司上个厕所还规定一天不能超过好多次，一次不能超过好多分钟！

其实这就是一种营销手段,公司的规章制度是要遵守的,超市的售货员,也相当于搞业务销售的,而这些只是顺手人情,说不定下次你提成就因为这个链接而有所提高呢?,所以不要太多报怨,转发一篇软文对业务员只是冰山一角,,,做任何一件事情首先要放下身段去做,,报怨作用不大,反而上面领导看穿了你,,,,,,希望以上对你有所帮助.....不约狼

楼上中百的五毛真好拿啊

只能说太不人性化了，若是从员工新进一开始就有相关规定无可厚非，但不能强制

如果是站在老板的角度，当然是希望大家都转发，站在员工的角度，其实转发个链接也不要好多时间，有些人要去购物的，有满额减也是好事，并不一定所有的广告都是不好的，不过这种情况，也是要遵守大家的意愿，毕竟微信是属于个人的，而补属于公司，公司无权强制要求。

　　根据新规，个人发布广告也可以是广告发布者。而在朋友圈里转发别人的广告被认为是一种广告发布行为。也就是说，个人在微信朋友圈发布广告，无论是为自己发布还是为他人转发，无论是收费还是免费，都受到广告法的调整约束，要遵守新广告法的各项规定。 如果所发的广告违反了广告法，是要承担相应的法律责任。

　　最可怕的情况就是这样，本来员工毫不知情，也没有去研究广告法，但如果转发的广告违法，员工自己需要承担相应的法律责任，像"杭州最好炒货违反最新广告法被罚20万"，员工就要自己淘腰包，替中百的违法行为埋单，反而中百超市躲在背后什么事都没有。

　　这有种上了贼船的感觉，贼头叫手下偷抢拐骗去冲锋陷阵挡子弹当炮灰，自己却躲在背后坐享其成，不用承担任何风险，如果***了，也不能把贼头供出来！

   为什么不是转发有奖励？       领导怎么想的？

感到好笑的是每天早上过路，看到中百一群人到那做操，比上学的时候还积极