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来凤宏正劳务派遣有限责任公司面向社会公开招聘，派往来凤县人民医院财务科从事收费工作，详情公告如下：

一、招聘原则根据来凤县人民医院实际工作需要。

二、招录人数:本期计划拟招录财务科收费人员4名。

三、拟招录范围：户籍为来凤县

四、人员招录条件：

①应具备财务管理、金融及相关专业；大专及以上全日制学历。

②无违法违纪记录，若有隐瞒一经发现立即辞退。

③热爱本职工作，能吃苦耐劳，富有爱心和耐心，具有良好的沟通表达能力，自觉服从医院管理。

④年龄≤28周岁（1995年1月1日以后出生）。

⑤身体健康，既往无传染病，精神病，慢性病史，无特殊药物或用药过敏史,体貌端庄。

⑥品行端正、遵纪守法、具备财务人员应有的职业操守。

五、薪酬待遇（一）基本工资：本科2200元/月，大专2000元/月。

（二）绩效待遇：1.试用期1个月无绩效，试用期结束经考核合格独立上岗后享受所在科室绩效（原则上不低于科内同专业岗位系数均值的0.5）。2.享受医院同等夜班费。

（三）福利1.享受餐补300元/月。2.按国家法律法规享受职工社会保险及住房公积金（其中单位部分保险由单位承担，个人部分从个人工资里面扣除）。

六、工作时间：每天8小时制。

七、用工形式：与来凤宏正劳务派遣有限责任公司签订劳动合同，派往来凤县人民医院工作。

八、报名时间、地点：（一）报名时间：2023年2月6日至2月8日，上午：8:30-12:00，下午:14:30-17:30。（二）报名地点：来凤县翔凤镇黔龙建材城12栋3楼。3、联系电话: 0718-6285431   134****8630（田经理）

九、报名需提供资料：1、提供本人有效第二代居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片户籍证明原件及复印件1份；2、毕业证书、资格证书等原件及复印件1份；3、近期彩底免冠2寸登记照4张；

十、资格审查报名资格由来凤宏正劳务派遣有限责任公司审查。凡发现报考人员与要求的条件不符，以及提供虚假材料的，取消参考资格。

十一、考试方式：考试方式分为理论笔试、综合面试两种形式，理论考试总分为100分，按60%计入总成绩，理论考试成绩低于60分者不得进入面试；综合面试总分100分，按40%计入成绩；最终考生总成绩=理论考试成绩60%+综合面试成绩40%进行排序，根据总成绩低60分（不包括60分）以下的淘汰，总成绩60分以上者录取前4名，不足4人时按总成绩60分以上实际录取。

十二、考试时间及地点：1、考试时间：2023年2月9日上午9：00理论考试；下午15:00综合面试。2、考试地点：来凤县人民医院爱心楼12楼学术报告厅

十三、考试相关工作安排及注意事项1、笔试（1）招聘考试笔试试卷由招考领导小组临时随机确定人员制定试卷，纪检人员全程监督。（2）考试需提前15分钟到场，完成实名签到，迟到15分钟以上者，将不能进行考试。2、面试（1）面试试题为公共试题：3分钟演讲，注意不能超时。演讲内容要求包括个人情况介绍，对应聘岗位的理解以及入职后工作打算等。（2）面试考官7名，主考官由院领导担任，其副考官由招考领导小组随机抽取来凤县人民医院中层领导干部担任。去掉一个最高分和一个最低分后取平均成绩为考生面试成绩。

十四、考试成绩公布为理论考试，综合面试成绩，总绩排序；按遴选方式要求确定体检环节，体检结果符合要求后确定遴选人员名单并进行公示，公示期为3天。

十五、本次招考工作有来凤县人民医院全程监督，最终解释权归院方所有。

十六、签订劳动合同1、公示无异议的拟聘人员，与本公司签订合同。其中，试用期1个月，试用期内工作表现不佳的，解除劳动合同。2、合同实行一年一签。合同期满后，根据用工单位需求，可视情况续签合同。