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1、负责营业现场的全面管理，协调解决营业现场中出现的各种矛盾纠纷；
2、负责全员管理，思想教育。打造优秀团队，增强企业的凝聚力，培养职工对企业的忠诚度；
3、负责员工的服务能力，业务技能以及各种培训工作；
4、负责卖场的环境卫生，商品陈列，设施运行等工作；
5、负责卖场全员考勤纪律的管理和督促以及考核考评工作；
6、制定员工长期培训计划，负责员工的培训；
7、建议用工方案，上报用工报表、用工分析
8、负责各楼层的现金收取及缴纳给财务。
薪资：基本工资+通讯、交通、误餐补贴+岗位i津贴+绩效（月休4天）
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