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负责部门招聘计划,按照公司各部门的用人标准、利用各种渠道进行内外招聘、录用相关合适人员,保证公司正常运转,组织开展本部门员工培训与发展工作:培训的需求调研和培训计划拟定、报批,并组织实施本部门培训工作计划,监督各岗位培训计划执行情况,组织开展来客、应聘等各种接待工作。
朝九晚五,周末双休,交五险,法定节假日放假。
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