2011年2 月进入该厂，进厂时没有签劳动合同，因厂里加班不付加班费而拒绝加班发生矛盾，被老板口头辞退，现除加班费外的工资已结清，现想告该公司，不签劳动合同，不按月支付加班费，不支付辞退补偿，不缴纳医疗保险和养老保险。但没有直接的证据，只有录音，有工作服，请问怎么办？已去劳动局伸请仲裁，但劳动局因没有直接的证据证明我和该公司的劳动关系不于受理。 有厂里的考勤卡照片，就是没有厂名，但有厂里门卫，及厂里主管的签字，不知道有不有用？？ QQ414636307